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践行“三严三实” 做清正廉洁担当的好干部

来源:管理员     所属分类:群众实践教育活动     阅读次数:19498     发布时间:2015-11-16

    习总*提出和倡导的“三严三实”重要意义无需笔者赘言,但是结合近年来全国地勘单位出现的腐败案件证明,地勘单位也不是一方净土。在全国经济下行压力较大和全省深化地勘单位改革的大环境下以及国有地勘企业做大做强内生动力下,作为基层地勘单位的一员,我们要以“三严三实”为指导,在实现改革发展稳定、促进地勘经济平稳健康发展中,我们应该从以下几个方面做起:

     一、严以修身,严把“三小”关,做信仰坚定的明白人

   近年来,从媒体报道的高级领导干部因为腐败问题而落马,腐败的原因很多、很复杂,但不得不说“三小”的危害最大、范围最广、影响最恶劣。

  1、谨防“小圈子”,把好用人关。“圈子”自古有之,也是维系人们日常人际关系的重要平台,但是如果在“圈子”的外衣下包藏着权色交易、权权交易、权钱交易等不正当交易,那就成了变味的“圈子”。在这种圈子里,圈子关系凌驾于组织纪律之上,甚至凌驾于*纪国法之上。有些领导干部整天琢磨拉关系、找门路,看看能抱上谁的大腿。以至于有些干部戏谑地说,进班子没有进“圈子”等于没有进班子,进“圈子”没有进班子等于进班子,进班子又进“圈子”等于班子中的班子,可见“小圈子”危害之大。

    破除“小圈子”,关键还是匡正选人用人机制,严格按照习总*提出的好干部20字标准选好用好干部,真正把那些德才兼备、勤*务实的干部选拔出来。

     2、远离“小兄弟”,把好交友关。一些领导干部所交的“小兄弟”,既不是真朋友,更不是亲兄弟,而多是一些心术不正、趋炎附势的小人。“以势交者,势倾则绝;以利交者,利穷则散”。领导干部一旦手中没有了权力,“小兄弟”们也就不会再跟你“铁”了,“铁哥们儿”不过是些“纸哥们儿”。

   领导干部要远离“小兄弟”,不能超越了融洽的感情范畴、不能模糊了正常的身份属性、不能混淆了应有的关系定位。要端正交友动机,以“德”为据,以“信”为基,不交无德之人、不交无义之人、不交无耻之人。交友要有度,不能只讲关系、不讲原则,只讲哥们义气、不讲曲直是非,坚持君子之交淡如水,为*之道清似茶,做到自重、自省、自警、自励。

  3、约束“小爱好”,守住清廉关。爱好与欲望是分不开的,爱好一定带来欲望。爱好本身并没有错,要控制的是欲望,是欲望的度。不少投机钻营者,煞费心机地在掌权者身上“投石问路”,专门研究某些领导干部的“爱好”,不惜重金“献宝”。“不怕领导干部廉洁,就怕领导干部没爱好”。

  作为*的干部,一定要从*治高度看待“小爱好”,自觉加强*性修养,要“情”而有度,“趣”而有方,绝不能把腐朽的东西当新潮,把落后的东西当时尚,绝不能在杯来盏往中丢掉原则,在裙角飞扬中麻醉迷失,在蝇头小利前败下阵来,最终落得个身败名裂的下场。一句话,*员干部要管理自己而不放纵自己,更不放纵自己的欲望。

  二、严以用权,谨守“三条线”,做秉公用权的正派人

  1、守住底线。常言说:“ 正己而化人者顺。”只有清正廉洁的品格,心中就有了“定力”,就能抗得住各种干扰,行动就会有“准绳 ”,就能守住做人的“底线”。不少干部在实践中摸爬滚打、百炼成钢,有能耐、长才干,却也容易陶醉于鲜花和掌声之中,飘飘然、陶陶然、昏昏然,在“温水煮青蛙”中被“捧杀”。尤其是有的人一干出点成绩,“我是谁”便逐渐模糊,“我能干”、“我有功”的意识逐渐凸显,或居功自傲、孤芳自赏,或刚愎自用、我行我素,习惯了“个人说了算”、“老子天下第一”。觉得吃点、喝点、拿点都是小事,都是应该的,底线思维在各种诱惑中逐渐失守,以至于胃口越来越大,手伸得越来越长,最后落得个身陷囹圄。

  2、划出警戒线。权力是一把“双刃剑”,用好了可以造福群众,用不好就会伤人伤己。在行使权力的过程中,一定要划出警戒线,那些事能做,那些事不能做,那些事一般职工群众可以做,那些事*员干部不能做。领导干部要厉行勤俭节约、反对铺张浪费,要深入贯彻八项规定,坚决反对和纠正“四风”,对*明令禁止的,一定要坚决执行,切实做到有令必行、有禁必止。领导干部千万不要因为别人的尊重而忘乎所以,千万不要对组织的提醒、告诫置若罔闻,千万不要以为自己是领导就为所欲为,千万不要做对不起自己、家庭、单位的蠢事,始终保持对权力的敬畏心。

  3、厘清界线。*员干部要勇于晒“权力清单”, 厘清权责界线,把权力关进制度笼子,让权力实现自我约束。一切活动都必须在国家法律法规范围内进行,决不能越过法律的“红线”,更不应打法律的“擦边球”。要善于运用法治思维和法治方式想问题、办事情、作决策,牢固树立“法无授权不可为、法定职责必须为”的意识。要勇于负责、敢于担当,坚决纠正不作为、乱作为,坚决克服懒*、怠*现象,坚决惩处失职、渎职行为,坚决反对以言代法、以权压法,坚决抵制“家长制”、“一言堂”。全面推行权力清单制度,按照权力清单行使权力,把权力当作一种责任,严守“权力边界”。总之一句话,大道至简,有权不可任性。

  三、严以律己,常存“敬畏”心,做坚守正道的老实人

  心有敬畏,行有依归;心无敬畏,堤必溃决。*员干部心存敬畏,才会“思”出乎理智、“做”有所顾忌、“行”不忘法纪。正所谓,“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”

  1、敬畏人民群众,才能心系基层。全心全意为人民服务是我们*的根本宗旨。是否把群众放在心上,是检验*员干部宗旨意识强不强的标尺。心里没有群众就是忘本,违背群众意愿就是错位,漠视群众疾苦是失职,与人民群众的关系不能由鱼水关系变为油水关系,更不能成为水火关系。应从思想上真正“把群众举过头顶”,解决好“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的问题,把群众的呼声作为第一信号,把群众的需求作为第一标准,坚持问*于民、问计于民、问需于民,下大气力解决好群众反映强烈的突出问题,努力解决群众生产生活中的困难,做到饱含爱民之心、恪尽为民之职、善谋惠民之策、勤办利民之事。

  2、敬畏*纪国法,才能行有所止。*员干部一定要牢固树立*章意识和法律意识,自觉用*章和法规规范自己的一言一行。要带头按规矩办事,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不搞先斩后奏、边斩边奏、甚至斩而不奏,不允许超越权限办事,“迈过锅台上炕”,“翻围墙”、“抄近路”甚至“闯红灯”;决不允许“上有*策、下有对策”,有令不行、有禁不止,在贯彻执行*决策部署上打折扣、做选择、搞变通。*员干部要坚持用“显微镜”查问题,用“放大镜”看危害,用“多棱镜”找根源,用规矩正自身,真正让纪律和规矩严起来、立起来。只有心中有“红线”,做人做事才有底线;只有把法纪当回事,自己才会不出事。

  3、敬畏工作事业,才能忠于职守。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。有的*员干部怕事不敢为、懒散不想为、平庸不能为、徇私不作为。作为*的干部,要把心思用在“干事业”上,把勇气用在“敢干事”上,把本事用在“能干事”上,把风格体现在“会干事”上,把目标定位在“干成事”上,把底线把持在“不出事”上。以和平心对“名”,以淡泊心对“位”,以知足心对“利”,以进取心对“事”。紧紧抓住发展机遇,科学谋划“十三五”,在服务地方经济建设中敢于创新、在深化改革中敢于较真、在加快发展中敢于担当、在改善民生中敢于作为、在破解难题中敢于碰硬,真正做到心中有责不懈怠、敢于担当勤作为。

 第二综合物探大队*群工作部主任:拓伟